Tes Intelegensi Umum (TIU) dirancang untuk mengukur kemampuan intelektual peserta, yang mencakup logika, analisis, dan kemampuan berpikir kritis. Soal-soal TIU meliputi:
- Kemampuan Verbal: Soal ini menguji kemampuan memahami dan menggunakan bahasa, termasuk sinonim, antonim, dan analogi kata.
- Kemampuan Numerik: Mengukur kemampuan berhitung, seperti aritmetika, aljabar, serta soal-soal logika matematika.
- Kemampuan Logika: Soal-soal logika berfokus pada penalaran analitis dan logis, termasuk logika diagram dan logika simbolis.
BACA JUGA:Update Statistik Pelamar CPNS 2024 dari BKN: 2.497 Pelamar Verifikasi TMS
BACA JUGA:Gempa Bumi Magnitudo 4,5 Guncang Bengkulu Sabtu 24 Agustus 2024, di Sini Pusatnya
3. Tes Karakteristik Pribadi (TKP)
Tes Karakteristik Pribadi (TKP) bertujuan untuk mengukur sikap dan perilaku yang diperlukan dalam lingkungan kerja sebagai PNS. Soal-soal TKP menilai berbagai aspek, seperti:
- Integritas: Mengukur seberapa jujur dan konsisten seseorang dalam menjalankan tugas.
- Orientasi Pelayanan: Mengukur seberapa besar niat dan komitmen seseorang dalam melayani masyarakat.
- Kemampuan Beradaptasi: Soal yang mengukur kemampuan peserta dalam beradaptasi dengan lingkungan baru dan situasi yang berubah-ubah.
- Pengendalian Diri: Menilai kemampuan seseorang dalam mengelola emosi, stres, dan konflik di tempat kerja.
4. Soal Kompetensi Bidang (SKB)
Selain tes-tes di atas, peserta yang lolos seleksi awal akan menghadapi Soal Kompetensi Bidang (SKB), yang lebih spesifik sesuai dengan formasi atau posisi yang dilamar.