Sebagai solusinya, cobalah untuk memberikan tanggung jawab lebih agar mereka tahu apakah kemampuannya benar-benar memenuhi persyaratan untuk menjadi pemimpin. Pada saat-saat seperti itu, orang yang bossy justru sering kali cemas karena rasa percaya dirinya yang sebenarnya masih cukup rendah.
4. Jangan diambil hati
Ketika menyadari bahwa salah rekan kerja Anda adalah orang yang bossy, usahakan untuk tidak terlalu memikirkan semua ucapan yang keluar dari mulutnya.
Jangan sampai ucapannya memengaruhi Anda secara pribadi atau bahkan mengambil alih emosi Anda.
Jika Anda sudah merasa tidak tahan atau sikapnya mengganggu kesehatan mental Anda, tidak ada salahnya untuk membatasi interaksi dengan orang tersebut.
5. Bersikap tegas
Dengan sifat bossy yang dimilikinya, beberapa orang kadang sulit menerima kritikan atau menyadari kesalahannya. Oleh karena itu, penting untuk bersikap lebih tegas pada mereka.
Meski begitu, sebaiknya jangan membuat keributan atau tersulut emosi karenanya. Tetap tunjukanlah sikap tenang dan hormat di depannya yang sekaligus bisa menjadi contoh bagi orang lain.(tim)