BACA JUGA:JANGAN LEWATKAN! Pertamina Buka Lowongan Besar-besaran, Ini Link Resminya
BACA JUGA:UPDATE Info Penerimaan CPNS Mahkamah Agung: Rincian Formasi dan Jadwal Seleksinya
2. Officer Development Program (Pendaftaran dibuka hingga tanggal 10 Oktober 2023)
Uraian Tugas
Bank Mandiri adalah salah satu lembaga keuangan terbesar dan terkemuka di Indonesia, yang memberikan layanan kepada nasabah dengan beragam perbankan, investasi, manajemen aset, serta produk dan solusi keuangan berkelanjutan lainnya. Bank Mandiri percaya bahwa teknologi digital akan terus mengubah lanskap perbankan Indonesia di masa depan, seiring dengan pesatnya migrasi aktivitas masyarakat ke saluran digital. Telah memulai perjalanan transformasi digital jauh sebelum pandemi, Bank Mandiri menegaskan kembali komitmen kami untuk mempercepat transformasi dan inovasi digital untuk menjadi bank digital modern terbaik di Indonesia untuk memberikan kehidupan yang lebih baik bagi nasabah melalui layanan keuangan digital terintegrasi.
Untuk mendukung aspirasi Bank Mandiri, berbagai segmen bisnis, dan budaya kuat berbasis kinerja di seluruh organisasi, Bank Mandiri berkomitmen untuk menarik dan mempertahankan talenta-talenta berkualitas tinggi di seluruh negeri untuk menjamin pencapaian kami selanjutnya. Anda akan tenggelam dalam lingkungan kerja yang luar biasa dan menantang serta dikelilingi oleh kolega dan pemimpin yang bersemangat untuk membantu Anda berkembang.
Program Bisnis Regional ODP mempersiapkan Anda untuk menduduki peran kepemimpinan di berbagai fungsi dan level di Bank Mandiri, yang dirancang untuk mengembangkan pemimpin dan Bankir Ritel profesional, yang dibekali dengan keterampilan dan pengetahuan di bidang pendanaan, peminjaman, transaksi, dan layanan Ritel. Anda akan dilatih oleh para bankir dan pemimpin yang sangat berpengalaman dalam berbagai aspek Perbankan Ritel dan kepemimpinan sepanjang perjalanan pengembangan Anda. Dimulai dengan pendidikan intensif di kelas yang diikuti dengan pelatihan kerja dan rotasi di berbagai bagian Bank. Perjalanan pengembangan Anda akan mencakup paparan pekerjaan di Kantor Cabang/Area/Wilayah dan/atau Kantor Pusat segmen bisnis ritel kami (misalnya, cabang, simpanan, manajemen kekayaan, pinjaman ritel, transaksi ritel, dll).
Persyaratan
Kualifikasi Minimal
Lulusan Sarjana (S1) lokal atau Internasional atau Magister/pascasarjana (S2) pada bidang studi yang relevan dari Universitas terkemuka
Nilai rata-rata :
Gelar Sarjana (S1): minimal 3,00 pada skala IPK 4,00, atau setara
Gelar Master (S2): minimal 3,20 pada skala IPK 4,00, atau setara
Usia maksimum saat seleksi :
Gelar Sarjana (S1): 25 tahun
Gelar Master (S2): 27 tahun